Desde el año 2020 hemos visto cómo la forma de trabajar ha cambiado drásticamente para la mayoría de las personas, lo que trajo como consecuencia la aceleración de varios cambios que hasta entonces estaban pensados para más adelante.
Las empresas entonces han pasado por el desafío de desarrollar actividades remotamente, ya sea coordinando equipos de trabajo, metas y resultados, todo por medio del teletrabajo.
La vuelta a la normalidad ha determinado el surgimiento del trabajo híbrido .
Sin embargo, el 68% de las empresas no tienen un plan de implementación del mismo. Aún cuando el 45% de los principales líderes de empresas, consideran que las nuevas formas de trabajar han aumentado la productividad del trabajo, muestra un estudio realizado por Mckinsey.
¿Qué es?
Aquel que alterna el modo de teletrabajo durante algunos días de la semana y el modo presencial en otros.
¿Cuáles son los desafíos?
- Garantizar la conexión entre aquellos que están teletrabajando y quienes se encuentran en la oficina.
- Homogeneizar los procesos entre aquellos que están en la oficina y quienes se encuentran remoto.
- Organizar y planificar los días en la oficina, considerando aforos.
- Validar las horas trabajadas.
¿Cómo enfrentarlos?
- Utilizando herramientas en la nube que permitan que los colaboradores tengan acceso a la información independientemente de donde se encuentren.
- Sustituir la documentación física por la documentación digital, mejora la comunicación,es amigable con el medio ambiente y simplifica la organización
- Utilizar sistemas de planificación y marcas online.
En resumen utilizar tecnologías de gestión operativa en tiempo real.
MiTrabajo ayuda a las empresas para que la transición sea más fácil a través de su plataforma y aplicativo que puede fortalecer el área de Recursos Humanos.
¿Cómo lo hacemos?
- Disponibilizamos la plataforma y aplicativo para que los trabajadores bajen la app o accedan a nuestra web, no importa donde se encuentre tu equipo, estarán conectados
- Utilizando la app tendrán acceso a la planificación por horas y proyectos, es posible asignarle tareas y podrán marcar independientemente de donde se encuentren.
- Validamos las horas trabajadas.
- Hacemos la integración con tu liquidador de sueldo.
Tu empresa puede hacer parte de este nuevo momento sin complicaciones ¡Tenemos la solución!
